公司开展2019年度新员工入职培训-k8凯发

公司开展2019年度新员工入职培训

公司动态 2019-08-09

8月9日,为了尽快让新员工熟悉并进入工作角色,培养他们良好的职业品质和胜任的岗位履职能力,我公司有计划的开展新员工培训工作,帮助新员工尽快成长为公司的新生主力军。

培训内容涵盖了k8凯发的文化、安全工作规程、现场观摩等学习内容,同时进行各项规章制度、工作流程培训。

培训方式以综合部编排课件面授,现场讲解、作业现场带训等形式。遴选业务能力强的资深员工作为新员工的导师,实施“一帮一”师带徒制度,有效地帮助了新员工快速成长和业务能力提升。

通过一系列新员工培训措施,使新员工深入了解自己所从事工作内容,融入k8凯发的文化,培养新员工爱岗敬业、艰苦奋斗、不怕困难的优良作风;同时,引导新员工结合企业发展需求及个人实际能力优势,做好自己的职业生涯规划,在实际工作中不断开拓进取,向目标努力奋斗,为公司储备优秀人才夯实基础。

 
 
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